Luanda
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Talent Acquisition Manager - Luanda
Descrição
Grupo empresarial, com forte presença na indústria alimentar, procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com a integração de um(a) Talent Acquisition Manager, responsável por liderar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração dos melhores talentos para a organização.
Principais Responsabilidades:
- Definir e implementar estratégias de atração e retenção de talentos;
- Gerir todo o ciclo de recrutamento (identificação, seleção, onboarding);
- Coordenar e desenvolver a equipa de Recursos Humanos;
- Colaborar com as diferentes áreas da empresa para garantir eficácia na contratação;
- Elaborar relatórios e indicadores de performance em Talent Acquisition.
Requisitos mínimos
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência mínima de 5 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande dimensão.
- Experiência prévia em coordenação de processos de talent acquisition.
- Boa capacidade de comunicação, organização e orientação para resultados.
- Domínio das ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.
- Fluência em inglês é obrigatório.
Oferece-se:
- Integração num grupo empresarial sólido e em expansão.
- Oportunidade de desenvolvimento profissional numa indústria dinâmica.
- Pacote de remuneração atrativo e compatível com a função.
