Luanda
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Responsável de Recursos Humanos
Descrição
Grupo Empresarial de referência em Angola, com atuação em diversos setores de atividade, pretende recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos, para reforçar a sua estrutura organizacional.
Missão da Função
Planear, desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos com forte enfoque no desenvolvimento de carreiras, definição e implementação de políticas de RH e formação contínua, alinhadas com os objetivos estratégicos do Grupo.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
- Estruturar e gerir planos de desenvolvimento de carreiras e sucessão;
- Diagnosticar necessidades de formação e elaborar planos anuais de formação;
- Coordenar programas de formação interna e externa;
- Implementar sistemas de avaliação de desempenho;
- Apoiar a liderança na gestão de talentos e retenção de colaboradores;
- Garantir o cumprimento da legislação laboral angolana;
- Produzir relatórios de RH e indicadores de desempenho (KPIs);
- Promover uma cultura organizacional orientada para desempenho, ética e desenvolvimento humano.
Requisitos mínimos
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou áreas similares;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em grupos empresariais ou empresas de Consultoria (Big5)
- Sólidos conhecimentos da legislação laboral angolana;
- Experiência comprovada em desenvolvimento de carreiras e formação;
- Forte capacidade de planeamento, organização e liderança;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Fluência em Português (Inglês será valorizado).
Perfil Pretendido
- Visão estratégica e orientação para resultados;
- Capacidade analítica e sentido crítico;
- Ética, confidencialidade e maturidade profissional;
- Capacidade de influenciar e trabalhar com equipas multidisciplinares.
Oferece-se
- Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento;
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
Candidaturas
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae atualizado, com a referência “Responsável de RH25, para:
geral@keptpeople.com ou através do nosso site
