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REGIONAL FINANCIAL MANAGER - Lisboa

Descrição

Local de Trabalho: Miraflores, Grande Lisboa, Portugal


O nosso cliente é um grupo multinacional de referência, com presença internacional e operações em vários mercados. No âmbito do seu crescimento e desenvolvimento organizacional, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Regional Financial Manager.

Reportando diretamente ao Group CFO, este profissional será responsável pela supervisão da função financeira na região, assegurando a qualidade, consistência e conformidade da informação financeira, fiscal e contabilística das diferentes entidades sob a sua responsabilidade.

Trata-se de uma posição estratégica que exige forte capacidade de liderança, visão de negócio e experiência consolidada em ambientes multinacionais.


Principais Responsabilidades:

Gestão Financeira e Controlo.

  • Assumir a responsabilidade pelos resultados financeiros da região, incluindo Demonstração de Resultados e Balanço.
  • Supervisionar e validar os fechos financeiros mensais em articulação com o Centro de Serviços Partilhados de Contabilidade.
  • Garantir a conformidade contabilística, fiscal e regulamentar em todos os países sob a sua responsabilidade.
  • Assegurar a entrega atempada das obrigações fiscais e declarações legais.
  • Coordenar auditorias financeiras anuais e apoiar os processos de auditoria do Grupo.
  • Implementar e monitorizar controlos internos, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos corporativos.
  • Supervisionar os processos de cobrança e gestão de crédito, promovendo a otimização do fundo de maneio e dos indicadores de recebimento.


Planeamento Estratégico e Apoio ao Negócio

Atuar como parceiro estratégico das equipas de gestão regional, apoiando a tomada de decisão.

Participar na definição de planos financeiros, orçamentos e previsões de negócio.

Apoiar o Group CFO através da análise financeira, identificação de riscos e oportunidades de melhoria.

Participar em projetos corporativos e iniciativas de transformação financeira.

Identificar oportunidades de otimização de custos, melhoria de processos e aumento da eficiência operacional.


Gestão de Stakeholders

Assegurar uma colaboração eficaz entre as equipas operacionais locais e os serviços financeiros partilhados.

Representar a função financeira junto de auditores externos, autoridades fiscais e instituições bancárias.

Apoiar as equipas de gestão locais através da disponibilização de informação financeira relevante para o negócio.


Compliance, Controlo Interno e Gestão de Risco

Garantir o cumprimento das normas contabilísticas e regulamentares aplicáveis.

Promover um ambiente sólido de controlo interno e mitigação de riscos financeiros.

Assegurar elevados padrões de ética, transparência e responsabilidade.

Liderar, desenvolver e apoiar as equipas financeiras locais, promovendo uma cultura de melhoria contínua.




Requisitos mínimos

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou área similar.
  • Certificação profissional relevante será valorizada.
  • Mínimo de 8 anos de experiência em funções de liderança financeira.
  • Experiência comprovada em empresas multinacionais e de média/grande dimensão.
  • Experiência em gestão financeira regional ou multi-país.
  • Conhecimentos sólidos de contabilidade, fiscalidade, reporte financeiro, auditoria e controlo interno.
  • Experiência na gestão e desenvolvimento de equipas.
  • Disponibilidade para viagens regulares na Europa.


Competências Técnicas

  • Domínio dos processos contabilísticos e financeiros.
  • Experiência em reporte financeiro e análise de desempenho.
  • Conhecimentos sólidos de fiscalidade e compliance.
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office.
  • Experiência com SAP FI será considerada uma mais-valia.
  • Idiomas: Inglês fluente (obrigatório).
  • Conhecimentos de outros idiomas serão valorizados.


Competências Comportamentais

  • Liderança e gestão de equipas
  • Visão estratégica e orientação para o negócio
  • Excelentes capacidades de comunicação
  • Espírito de colaboração e trabalho em equipa
  • Capacidade analítica e pensamento crítico
  • Orientação para resultados
  • Capacidade de adaptação e gestão da mudança
  • Foco no cliente e nos stakeholders


Oferta

  • Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento.
  • Participação em projetos de âmbito internacional.
  • Função com elevado nível de exposição e responsabilidade.
  • Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
  • Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à experiência demonstrada.


Os candidatos interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae atualizado em inglês através do nosso site ou via geral@keptpeople.com com a ref.ª RFM2026