Luanda
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Gestor Financeiro Centro de Processos Partilhados
Descrição
Procuramos identificar um Gestor Financeiro sénior para integrar o Centro de Processos Partilhados em Angola, com forte foco em planeamento e gestão de tesouraria, acompanhamento do endividamento e apoio direto às diferentes empresas de Grupo nosso Cliente (mais de 20 empresas).
Esta função irá reportar ao Diretor Financeiro e exige elevado grau de autonomia, capacidade analítica e forte interação com equipas internas e instituições bancárias.
Principais Responsabilidades:
- Acompanhamento diário das disponibilidades de tesouraria por empresa e por banco
- Controlo e monitorização de receitas, compromissos e responsabilidades financeiras de curto, médio e longo prazo
- Gestão de relações bancárias, incluindo operações de endividamento em Angola
- Monitorização e validação de pagamentos nacionais e internacionais
- Planeamento e execução de movimentos de tesouraria intragrupo e interbancários
- Elaboração e acompanhamento de provisões de tesouraria e construção de provisões financeiras
- Produção de reportes de tesouraria, endividamento e responsabilidades bancárias
- Análise de fundo de maneio e CAPEX numa ótica de recursos financeiros consumidos e alocados
- Elaboração de previsões mensais e anuais de tesouraria para o Grupo em Angola.
Requisitos mínimos
- Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas afins
- Experiência mínima de 5 anos na área financeira (perfil sénior obrigatório)
- Experiência prévia como Diretor Financeiro será considerada uma mais-valia
- Fortes conhecimentos de contabilidade e leitura/interpretação de elementos contabilísticos
- Proficiência elevada em Excel (nível avançado / expert)
- Experiência obrigatória com SAP FI
- Forte capacidade de análise e tratamento de dados financeiros
- Conhecimento de produtos e operações bancárias (preferencial)
- Experiência em ambientes multinacionais e diversas geografias (fortemente valorizada)
- Capacidade de estabelecer pontes entre áreas financeiras, operacionais e administração
- Elevado nível de autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalho sob pressão
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Esta posição não envolve a gestão direta de equipas, no entanto exige forte coordenação e interação contínua com várias áreas internas, bancos e parceiros externos.
Oferece-se:
- Integração num grupo sólido e em expansão
- Remuneração ajustada à experiência e senioridade demonstradas
- Ambiente de trabalho dinâmico, desafiante e colaborativo
- Oportunidades de crescimento e impacto direto no desenvolvimento da operação em Angola
Candidaturas podem ser enviadas para: geral@keptpeople.com ou através do nosso site.
Assunto do e-mail: Candidatura – GFA2025_12
