Lisboa
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Gestor de Categoria (m/f) - Portugal
Descrição
Grupo empresarial nosso cliente ligado ao setor do retalho, pretende identificar por nosso intermédio:
Gestor de Categoria (m/f) – Portugal
Responsabilidades:
Analisar dados para determinar as tendências do sector e do consumidor;
Elaborar estratégias de desenvolvimento de longo prazo para categorias de produto;
Desenvolver estratégias de saída para produtos em quebras;
Promover relações de confiança com fornecedores para conseguir preços melhores e qualidade de serviços. Para garantir disponibilidade de produtos que atendam às demandas dos consumidores;
Determinar o posicionamento de uma categoria de produto para maximizar a visibilidade;
Estabelecer contacto com as equipas de marketing para determinar preços competitivos e atividades promocionais de uma categoria de produto;
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing, vendas e logística para garantir a execução eficiente da estratégia da categoria;
Colaborar com compradores e promotores para expandir as categorias de produtos;
Realizar avaliações de produtos/serviços existentes;
Analisar o mercado para avaliar o potencial de novos produtos;
Maximizar a rentabilidade da categoria de produtos, atendendo às necessidades dos clientes e mantendo a competitividade da empresa no mercado;
Tomar decisões estratégicas sobre a seleção de produtos, preços, promoções e negociação com fornecedores.
Requisitos mínimos
Perfil:
Formação mínima ao nível de licenciatura em Administração de empresa, Gestão Comercial, Comercio e Marketing ou área similares;
Experiência na função mínimo de 5 anos em retalho;
Conhecimento sólido dos princípios de gerenciamento de categoria, marketing e vendas;
Experiência de análise de dados e métodos de previsão;
Capacidade analítica com habilidade estratégica;
Excelentes habilidades de comunicação;
Experiência em gestão de equipa;
Espírito dinâmico, pró-ativo;
Forte capacidade de persuasão e de negociação;
Orientação para os clientes e para os objetivos;
Fortes habilidades organizacionais e de resolução de problemas;
Disponibilidade para efetuar deslocações regulares a Angola;
Bons conhecimentos de SAP;
Conhecimentos de EXCEL.
Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspetivas de crescimento profissional.
