Diretor de Mercados Internacionais

Grupo industrial ligado ao setor de produção de bebidas pretende identificar por nosso intermédio:

Diretor de Mercados Internacionais

Luanda

Missão: Gerir a implementação de ações comerciais a nível internacional, em alinhamento com os objetivos e estratégias definidas, garantindo que estas estão em conformidade com as necessidades dos clientes e do mercado, contribuindo para a otimização dos resultados da Empresa.

Responsabilidades:

• Gerir a operacionalização da estratégia definida para a Direção, de forma a contribuir para o cumprimento dos objetivos de crescimento de negócio definidos;
• Elaborar, e submeter para aprovação, o orçamento da sua área de responsabilidade, de acordo com as orientações estratégicas e indicadores estabelecidos;
• Controlar a gestão da atividade comercial a nível internacional, nomeadamente no que respeita a volumes de vendas, exploração de novos mercados/clientes e novos serviços, em função das práticas de mercado, das necessidades do cliente e da legislação em vigor; assim como a elaboração de planos de vendas;
• Garantir a execução e acompanhamento do roadmap de dinamização comercial da sua Direção, a nível internacional;
• Gerir as relações com os diferentes prestadores de serviço, com o objetivo de alcançar sempre a excelência e apoia na escolha de parcerias de confiança que promovam a criação de valor partilhado;
• Estabelecer redes de contactos privilegiados, no sentido de potenciar a captação de negócio, a angariação e o crescimento da carteira de Clientes;
• Orientar a elaboração de análises/diagnósticos/estudos sobre o mercado, as necessidades dos clientes, a atividade da concorrência, de forma a tomar decisões estratégicas sobre os objetivos, o posicionamento, a gestão de preços e venda;
• Assegurar a monitorização do desempenho das operações comerciais e propor ações que permitam potenciar o aumento das vendas e a expansão do negócio;
• Gerir os processos de exportação de produtos para outros mercados, garantindo que os mesmos são rececionados pelos clientes e em conformidade;
• Identificar novas oportunidades a nível internacional e avalia a viabilidade das mesmas, de modo a garantir um retorno adequado para a empresa;
• Acompanhar, monitorizar e avaliar o desempenho da equipa;
• Garantir o planeamento e execução das atividades da equipa, e promover iniciativas de desenvolvimento e coaching;
• Cumprir e zelar pelo cumprimento de todas as diretrizes e orientações estabelecidas nas políticas e normas internas, no âmbito da sua área de atuação, assim como da regulamentação e legislação aplicável ao sector de atividade.