Diretor(a) Geral - Construção e Infraestruturas

Empresa de referência no setor da Construção e Infraestruturas pretende identificar um(a) Diretor(a) Geral para liderar a estratégia e a gestão global da organização, assegurando a excelência operacional, a sustentabilidade financeira e o desenvolvimento do negócio.

Local - Luanda/Angola

Principais Responsabilidades:

Definir e implementar a estratégia da empresa, garantindo o cumprimento dos objetivos de crescimento e rentabilidade;

Assegurar a direção global das operações, promovendo elevados padrões de eficiência, qualidade, segurança e desempenho;

Liderar a execução de projetos de construção e infraestruturas de elevada complexidade, garantindo o cumprimento dos prazos, custos e requisitos contratuais;

Gerir os recursos humanos, técnicos e financeiros da organização, promovendo uma cultura de responsabilidade, inovação e melhoria contínua;

Desenvolver e consolidar relações estratégicas com clientes, parceiros, entidades governamentais e instituições financeiras;

Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para a expansão e posicionamento da empresa no mercado;

Garantir a implementação de práticas eficazes de gestão, controlo de risco e governação corporativa;

Assegurar o acompanhamento dos principais indicadores de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos resultados.

Perfil:

Licenciatura em Engenharia Civil ou área similar;

Formação complementar em Gestão, MBA ou Pós-Graduação (preferencial);

Experiência profissional consolidada (20 anos) no setor da Construção e Infraestruturas;

Experiência relevante (10 anos) em funções de Direção-Geral, Administração, Direção de Operações ou posições executivas equivalentes;

Histórico comprovado na gestão de operações de elevada dimensão e complexidade;

Sólidos conhecimentos de gestão estratégica, financeira e operacional;

Experiência na negociação e gestão de contratos de construção, sendo valorizado o conhecimento de contratos FIDIC;

Capacidade comprovada de liderança, tomada de decisão e desenvolvimento de equipas de elevado desempenho;

Fluência em Português e conhecimentos de Inglês serão valorizados;

Visão estratégica e forte orientação para resultados;

Elevada capacidade de liderança e influência;

Excelente capacidade de negociação e relacionamento institucional;

Pensamento analítico e capacidade de decisão em ambientes complexos;

Elevado sentido de responsabilidade, integridade e ética profissional;

Resiliência, dinamismo e capacidade para liderar processos de transformação e crescimento.