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Director de Alojamento

Descrição

Grupo multinacional, do sector Hoteleiro, pretende contratar para Luanda, Angola, um Director de Alojamento com reporte ao Director Geral.

Missão: Responder pela gestão da área de Alojamento, envolvendo Recepção, Governança, com objetivo de maximizar a satisfação do cliente e do colaborador interno, bem como garantir o atingimento dos resultados da área.

Responsabilidades:

  • Planejar, administrar e coordenar as atividades da área, garantindo a qualidade do atendimento e dos serviços prestados ao cliente.
  • Garantir a execução dos processos e procedimentos de “Auto Controle” e de Auditoria da área.
  • Responder pelo planejamento da ocupação dos quartos, garantindo a máxima ocupação e receita permitida.
  • Elaborar os orçamentos anuais, analisar os resultados e aplicar as ações corretivas cabíveis.
  • Controlar as vendas, taxa de ocupação e preço médio por quarto, através de relatórios, a fim de garantir o cumprimento das metas estabelecidas para a área.
  • Participar do plano de investimentos do setor, definindo as aquisições necessárias e encaminhando para aprovação do superior.
  • Garantir o aumento dos níveis de satisfação do cliente, tais como: reclamações/sugestões/solicitações, transmitindo-as a toda a equipe do hotel.
  • Garantir o cumprimento de todos os procedimentos estabelecidos para o setor.
  • Elaborar e apresentar relatórios pertinentes à área.
  • Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores, em conjunto com o superior.
  • Elaborar escalas de trabalho e férias, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços.

Requisitos mínimos

  1. Licenciatura em Gestão Hoteleira
  2. Experiência em Software Hoteleiro Newhotel ou similar
  3. Mínimo de 3 anos de experiência na área
  4. Inglês fluente
  5. Pleno domínio dos procedimentos internos de recepção, reservas e governança
  6. Liderança
  7. Planeamento
  8. Orientação a Resultados
  9. Negociação
  10. Tomada de Decisão
  11. Capacidade de Análise
  12. Visão de Negócio
  13. Flexibilidade