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Director Administrativo Financeiro (m/f) Luanda, Angola.

Descrição

Empresa nossa cliente no sector da Moderna distribuição pretende reforçar a sua equipa

Director Administrativo Financeiro (m/f) Luanda, Angola.

Definir e implementar a estratégia e as políticas da direcção de finanças, bem como executar as actividades contabilísticas e financeiras de acordo com as necessidades da empresa, assegurando a fiabilidade e disponibilidade da informação financeira.

Responsabilidades:

Responsável pela gestão das áreas de contabilidade e finanças;

Auxiliar no desenvolvimento de normas internas, processos e procedimentos de finanças;

Responsável pela supervisão de toda a parte das funções de suporte administrativo e financeiro;

Responsável pelo planeamento, organização, gestão e controlo das actividades financeiras da empresa;

Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos;

Gerir a área administrativa e financeira da empresa, contemplando as atividades de planeamento financeiro, contas a pagar e conta a receber, cobranças, gestão do patrimônio da empresa e compras administrativas;

Assegurar o acompanhamento e controlo da implementação das atividades financeiras da empresa, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto, e tomando medidas corretivas, no sentido de garantir a necessária orientação da atividade para o cumprimento dos objetivos definidos;

Controlar a área de Controlo de Gestão na sua dimensão económica, estratégica e operacional, nomeadamente no controle de processos de Orçamentação, Planeamento, Controlo e Reporting de informação de gestão, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos a nível nacional e de investimentos da empresa;

Requisitos mínimos

Perfil:

Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;

Experiência profissional mínima de 10 anos na função ou em funções similares;

Conhecimentos sólidos em Programas de Gestão e no SAP;

Domínio das ferramentas do Microsoft Office na óptica do utilizador;

Capacidade analítica e orientação para os resultados;

Autonomia, dinamismo e capacidade de negociação;

Capacidade de trabalho em equipa e boas competências relacionais;

Disponibilidade de mobilidade;

Fluência verbal e escrita da língua Inglesa, factor obrigatório.

Oferece-se:

Boas condições salariais

Integração num grupo empresarial sólido e líder na sua área de actuação;

Progressão na carreira