
Director Administrativo Financeiro (m/f) Luanda, Angola.
Descrição
Empresa nossa cliente no sector da Moderna distribuição pretende reforçar a sua equipa
Director Administrativo Financeiro (m/f) Luanda, Angola.
Definir e implementar a estratégia e as políticas da direcção de finanças, bem como executar as actividades contabilísticas e financeiras de acordo com as necessidades da empresa, assegurando a fiabilidade e disponibilidade da informação financeira.
Responsabilidades:
Responsável pela gestão das áreas de contabilidade e finanças;
Auxiliar no desenvolvimento de normas internas, processos e procedimentos de finanças;
Responsável pela supervisão de toda a parte das funções de suporte administrativo e financeiro;
Responsável pelo planeamento, organização, gestão e controlo das actividades financeiras da empresa;
Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos;
Gerir a área administrativa e financeira da empresa, contemplando as atividades de planeamento financeiro, contas a pagar e conta a receber, cobranças, gestão do patrimônio da empresa e compras administrativas;
Assegurar o acompanhamento e controlo da implementação das atividades financeiras da empresa, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto, e tomando medidas corretivas, no sentido de garantir a necessária orientação da atividade para o cumprimento dos objetivos definidos;
Controlar a área de Controlo de Gestão na sua dimensão económica, estratégica e operacional, nomeadamente no controle de processos de Orçamentação, Planeamento, Controlo e Reporting de informação de gestão, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos a nível nacional e de investimentos da empresa;
Requisitos mínimos
Perfil:
Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;
Experiência profissional mínima de 10 anos na função ou em funções similares;
Conhecimentos sólidos em Programas de Gestão e no SAP;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office na óptica do utilizador;
Capacidade analítica e orientação para os resultados;
Autonomia, dinamismo e capacidade de negociação;
Capacidade de trabalho em equipa e boas competências relacionais;
Disponibilidade de mobilidade;
Fluência verbal e escrita da língua Inglesa, factor obrigatório.
Oferece-se:
Boas condições salariais
Integração num grupo empresarial sólido e líder na sua área de actuação;
Progressão na carreira