Direção de Comunicação e Marca

Entidade Bancária de referência pretende identificar por nosso intermédio:

Missão: Definir e liderar a estratégia de comunicação e imagem da instituição, assegurando a coerência da marca e o alinhamento das comunicações internas e externas com a visão e os objetivos organizacionais.


Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar a estratégia global de comunicação, assegurando a consistência e impacto das ações de comunicação e da imagem institucional;
  • Liderar a criação de políticas e diretrizes para a marca, alinhando as ações de comunicação aos objetivos estratégicos da instituição;
  • Supervisionar a comunicação interna e externa, promovendo a integração de mensagens e assegurando que os valores institucionais sejam refletidos em todas as plataformas e canais;
  • Assegurar uma assessoria de imprensa eficaz e a gestão de crises de comunicação, orientando a resposta institucional de forma estratégica;
  • Representar a instituição em eventos estratégicos e coordena as iniciativas de patrocínios e parcerias institucionais para reforço da imagem;
  • Assegurar a implementação de ações de responsabilidade social e apoia na promoção de iniciativas de mecenato, contribuindo para o fortalecimento da reputação institucional;
  • Coordenar e orienta a equipa de comunicação e imagem, promovendo o desenvolvimento profissional e a formação contínua, assegurando o cumprimento dos objetivos de alto desempenho;
  • Supervisionar a criação de métricas e indicadores de desempenho para a área, assegurando a qualidade e eficácia das ações de comunicação.


Requisitos mínimos

  • Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas afins.
  • Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções similares como Gestor Senior de Comunicação e/ou Marketing, preferencialmente, no Sector Bancário em Banco de media ou grande dimensão;
  • Conhecimentos de Língua Inglesa, Ferramentas e Sistemas Informáticos, Mercado e Concorrência, Oferta de Produtos e Serviços, Técnicas de Marketing, gestão de crise, comunicação institucional. Competências de liderança, visão estratégica, e tomada de decisão. Inovação de Produtos e Processos;
  • Conhecimentos de Comunicação Corporativa, Mercado Bancário. Competências comportamentais como a Ética e Responsabilidade, Orientação para o Cliente, Orientação para Resultados, Orientação para a Qualidade, Gestão de Equipa, Planeamento Estratégico, Flexibilidade e Adaptação, Análise e Resolução de Problemas. Experiência em gestão de reputação e imagem corporativa.


Oportunidade de fazer parte de um desafio aliciante, sólido e com oportunidades de desenvolvimento de carreira.